Servizio Amministrativo
Gestione delle Risorse Umane
Gestire la complessità delle risorse umane in azienda è un aspetto cruciale della buona gestione, copriamo interamente tutti gli aspetti che possono coadiuvare questa materia
Servizio Amministrativo
Gestire la complessità delle risorse umane in azienda è un aspetto cruciale della buona gestione, copriamo interamente tutti gli aspetti che possono coadiuvare questa materia
Nel panorama complesso della gestione aziendale, la gestione amministrativa del personale riveste un ruolo di primaria importanza. Si tratta di un insieme di attività volte a regolare il rapporto di lavoro tra azienda e dipendente, garantendo il rispetto di tutte le normative vigenti e tutelando i diritti di entrambe le parti.
Un'efficace gestione amministrativa del personale non si limita, tuttavia, al mero adempimento degli obblighi legali. Essa rappresenta piuttosto uno strumento strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Assistenza nella redazione e gestione dei contratti di lavoro, inclusi contratti a tempo determinato, indeterminato, apprendistato e altre tipologie contrattuali; elaborazione di clausole personalizzate nei contratti individuali; stesura di regolamenti aziendali in funzione delle peculiarità dell’Azienda; Invio di circolari esplicative alle Aziende circa le novità sui rapporti di lavoro.
Consulenza continua sulla normativa del lavoro, contrattualistica, gestione delle relazioni sindacali e risoluzione di controversie lavorative, con un occhio attento sui rapporti di lavoro incentivati e sull’accesso a contributi erogati da Enti Pubblici.
Creazione e gestione di piani formativi per lo sviluppo professionale del personale.
Gestione degli adempimenti mensili e annuali, come la compilazione e l'invio di modelli F24, CU, 770 e altri obblighi fiscali.
Calcolo e gestione dei benefit aziendali, come buoni pasto, buoni spesa, e altri incentivi.
Fornitura di report dettagliati e personalizzati sulle spese del personale, utile per il controllo di gestione e la pianificazione finanziaria; rilascio di report utili alle registrazioni del costo del lavoro in prima nota; possibilità di inserimento delle ore da web e gestione delle stampe da remoto; personalizzazione grafica della busta paga con il logo aziendale.
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